Les Conférences DE MALENE RYDAHL

Conférencière passionnée, Malene Rydahl partage avec son auditoire les piliers d’une vie heureuse. De façon dynamique, en français comme en anglais, ses prises de parole explorent le mieux-vivre en société et en entreprise. Cette voix singulière, elle l’a acquise à la fois par ses recherches sur ce qui fait des Danois un des peuples le plus heureux au monde, ainsi que par sa longue expérience du monde de l’entreprise.

Dans ses conférences, Malene Rydahl révèle la capacité de chacun à agir pour trouver son propre épanouissement, et ouvre des pistes pour l’entreprise afin d’accroître l’engagement et bien-être des salariés, au bénéfice de tous.

Convaincue, comme ses concitoyens danois, que l’équilibre vie privée/ vie professionnelle est la clef de l’épanouissement, Malene Rydahl propose également des conférences sur la quête du bonheur, ses illusions, ses écueils, et formule des pistes tangibles.

QUEL FORMAT ?

  • 1h suivie par une séance interactive de Questions/Réponses.

Les thèmes CLEFS :

bien-être en entreprise / engagement /confiance / performance / innovation / épanouissement / authenticité des relations / empathie / liberté d’être soi / intelligence collective / leadership / autonomie / créativité / Bonheur en société / vie heureuse / chemin personnel / fidélité des salariés / mangement du changement


LES CONFERENCES

LA METHODE DANOISE POUR CULTIVER LE BIEN-ÊTRE ET

LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE

 

1. Conférence : Le bien-être danois au service de l’engagement et de la performance

D’après une étude de Gallup, 87% des salariés dans le monde déclarent ne pas se sentir impliqués dans leur travail, et 24% disent contribuer « activement » à cette tendance. A l’opposé de ce constat, le Danemark, patrie de Lego et de Maersk, a le plus haut taux de satisfaction au travail en Europe (Eurostat 2013). De nombreuses études montrent depuis 40 ans que les Danois figurent parmi les peuples les plus heureux du monde, tant dans la sphère professionnelle que dans la vie privée.

Le leadership danois est soucieux du bien-être au travail, de l’équilibre vie privée/ vie professionnelle et de l’égalité femmes/hommes. Il a fait ses preuves pour augmenter la productivité, l’innovation, l’engagement et la fidélité des salariés dans un monde où les entreprises se battent pour les meilleurs talents. Le Danemark et donc le modèle danois est d’ailleurs le deuxième pays au monde le plus attractif pour les talents (World TalentReport 2016 de IMD).

Cette méthode managériale explique sans doute une grande partie du succès de l’économie danoise, que la Banque Mondiale a classé dans le top trois des « pays où il est le plus facile de faire des affaires » (aux côtés de Singapour et de la Nouvelle-Zélande) dans son rapport Doing Business 2017.

Malene Rydahl relève le défi d’exporter les leçons du bien-être en entreprise danois et de son management au niveau international. Après une carrière corporate riche de 18 ans d’expérience (luxe et hôtellerie), elle a trouvé son épanouissement en devenant écrivain, conférencière et executive coach.

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

L’entreprise évolue sans cesse, doit faire face à une adaptation perpétuelle aux innovations : mais cela ne peut pas se faire sans l’engagement et l’implication des hommes et femmes.

  • Les entreprises qui doivent évoluer et opérer une mutation : changement de culture d’entreprise / besoin d’intégrer une nouvelle entité / bien vivre une restructuration / adopter un nouveau management / inclure la diversité / mettre en place de  nouvelles pratiques de travail / aide à l’adaptation technologique et la transformation digitale
  • Les entreprises qui ont identifié des difficultés de leadership et souhaitent y apporter une solution long-terme : besoin d’améliorer la communication / réduire le temps passé à gérer conflits et malentendus / affaiblir le turn-over, l’absentéisme et les maladies professionnelles.
  • Les entreprises qui souhaitent amener leurs salariés, et en particulier leurs chefs d’équipes, à réfléchir sur des questions de management porteuses d’avenir : générer l’innovation et la créativité / recruter les compétences et les talents au moment où elles en ont besoin.

QUELS ENSEIGNEMENTS ?

Malene Rydahl a identifié trois pistes pour s’inspirer de l’ exemple danois :

  • la confiance : comment mettre en place un leadership de l’autonomie générant l’engagement
  • la liberté d’être soi : outil formidable d’innovation et de résolution de conflits, elle se créé grâce à l’empathie
  • le sens : valeur clé des jeunes talents, valeur indispensable de toutes générations pour un engagement fort et durable : comment être impliqué dans son travail, impliquer les autres autour d’un projet commun.

En s’appuyant sur des données scientifiques récentes et à partir de l’étude du cas danois, Malene Rydahl propose dans cette conférences de réfléchir avec des entreprises innovantes à ces « clefs », pour dégager des moyens universels et concrets de recentrer l’entreprise autour du sens, du bien-être et des résultats.

POUR ALLER PLUS LOIN

Outre la lecture de son livre Heureux comme un Danois , Malene Rydahl propose un travail en profondeur sous différents formats :

  • Sur demande, conduite d’un sondage en amont d’une intervention, pour une analyse fine du bien-être ressenti dans l’organisation, et la formulation de pistes de réflexion sur-mesure.
  • Masterclass interactives, conçues pour mettre en pratique la méthode danoise par
    la formation en groupe
  • Programmes d’ executive coaching personnalisé ou au niveau des comités de
    direction

2. Conférence spéciale métiers du luxe : Démystifier le monde des « happy few » – les clefs d’une relation clientèle réussie avec les personnalités riches, puissantes, belles et célèbres

Lorsque l’on travaille dans les métiers du luxe, c’est un vrai défi de comprendre les attentes de ceux qui semblent déjà avoir tout pour être heureux : l’argent, le pouvoir, la beauté, la célébrité… De plus, travailler au service de personnalités exigeantes qui incarnent la réussite sociale a quelque chose d’intimidant, voire stressant, sans oublier les idées préconçues que l’on peut avoir sur ces « happy few », au risque de commettre des impairs.

Malene Rydahl connaît bien ces interrogations, après une carrière de 18 ans dans le luxe et deux livres qui traitent à la fois des grandes illusions de la réussite sociale et des bienfaits d’un cadre professionnel basé sur l’empathie, la confiance et le bien-être, à l’image du modèle danois.

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

  • Les entreprises dont les salariés sont en contact direct avec une clientèle exigeante, qui souhaitent un renouveau dans la relation, basé sur des valeurs d’authenticité et de confiance, pour un développement du chiffre d’affaire.
  • Dans un univers très concurrentiel, les entreprises du luxe souhaitant développer une fidélité plus solide auprès d’une clientèle extrêmement sollicitée et de plus en plus volatile.
  • Les entreprises qui cherchent à accompagner leurs salariés vers des pistes de réflexions innovantes, qui veulent créer la différence dans un monde du luxe  où les interactions avec la clientèle deviennent de plus en plus normées.

QUELS ENSEIGNEMENTS ?

Malene Rydahl nous invite à cultiver une relation clientèle qui valorise l’intelligence émotionnelle en démystifiant « la vie rêvée des autres », pour nouer des interactions en toute simplicité avec les clients de prestige et leur fournir le service le mieux adapté à leurs attentes.

Enfin, en faisant la lumière sur les illusions du bonheur que cette clientèle particulière représente, Malene Rydahl interroge son auditoire sur ses propres désirs et complexes, ses propres aspirations à une vie heureuse, et ses propres motivations pour une vocation professionnelle épanouie.

POUR ALLER PLUS LOIN

Outre la lecture de son livre Les 5 Pièges du Bonheur , Malene Rydahl propose un
travail en profondeur sous différents formats :

  • Masterclass interactives, conçues pour mettre en pratique ses thématiques par la formation en groupe
  • Programmes d’ executive coaching personnalisé ou au niveau des comités de direction

LES CONFERENCES

CULTIVER UNE VIE HEUREUSE

3. Conférence : Cultiver une vie heureuse sans complexe – en finir avec les illusions du bonheur – Argent, beauté, pouvoir, célébrité, sexe

Cela vous arrive-t-il de vous dire qu’il manque quelque chose à votre vie pour être pleinement heureux(se) ? Que si vous étiez plus beau ou belle, plus riche, puissant(e), célèbre ou sexy, ce serait enfin le bonheur pour de bon ?

Ces « conditions du bonheur » constituent de vraies idées fixes : 61 % des Français affirment « manquer d’argent pour être tout à fait heureux » (IFOP, La relation des Européens à l’argent et à l’Europe bancaire, 2008), des dizaines de millions de personnes ont recours à la chirurgie plastique dans le monde chaque année, la soif de pouvoir pousse certains à une course infernale dont le sens leur échappe, parfois jusqu’au burn-out. Enfin, les réseaux sociaux et les médias nous renvoient chaque jour l’image de personnes plus accomplies que nous.

Pour nous décomplexer et comprendre nos blocages, Malene Rydahl révèle les dessous de « la vie rêvée des autres ». D’histoires vraies en études scientifiques, elle guide son auditoire à travers les 5 pièges du bonheur que sont la beauté, l’argent, le pouvoir, la célébrité et le sexe. De cette immersion au cœur des faux-semblants du bonheur moderne, elle tire une réflexion inédite qui nous interroge au plus profond de nous-mêmes, afin de nous aider à trouver sereinement le chemin de notre propre bonheur.

4. Conférence : Au pays le plus heureux du monde – la recette danoise du bonheur

Le Danemark : un pays où il fait froid et nuit tôt une grande partie de l’année, où les impôts sont très élevés, mais qui se classe en tête des pays les plus heureux au monde depuis 40 ans ! Voilà un paradoxe qui mérite d’être compris, à une époque où la quête de bonheur semble toujours plus confuse et complexe.

S’appuyant sur l’enquête qu’elle a menée dans son pays d’origine, Malene Rydahl propose des pistes de réflexion concrètes et valables partout, pour se construire une base de bien-être pour soi et pour la collectivité. Elle-même en a fait l’expérience en vivant heureuse comme une Danoise en France depuis 20 ans.

Sans révolutionner tout un système mais en se rappelant que le changement commence par soi-même, Malene Rydahl fait la part belle aux valeurs essentielles qui irriguent la société danoise : la confiance, l’autonomie, le respect de l’autre, l’égalité des chances, le réalisme ou encore la modestie. Ce sont les ingrédients d’une vie en société recentrée sur plus de bien-être et de bonheur, pour des citoyens libres de choisir leur vie et investis personnellement dans le contrat social.


Ce qu’ils en ont pensé

HelenaRubinstein

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Pour contacter Malene Rydahl au sujet d’une conférence : contact@malenerydahl.com