De façon didactique, en français ou en anglais, elle puise dans le modèle danois pour révéler la capacité de chacun à trouver son propre épanouissement. Elle crée l’envie de mieux se connaître pour devenir un leader authentique.
La pérennité d’une entreprise dépend de sa capacité à surmonter les défis qui lui font face. Pour cela, elle doit être capable de mobiliser hommes et femmes autour d’un projet commun, riche de sens, qui stimule et renforce l’engagement de chacun.
Les conférences de Malene Rydahl sont ainsi destinées :
Au travers de chaque thématique, depuis la transmission des « clés » du modèle danois, jusqu’à la construction d’un climat de confiance au sein de l’entreprise, Malene Rydahl stimule l’envie de chacun à approfondir la connaissance de soi et à exprimer pleinement son potentiel. Sans chercher à transformer votre entreprise, ces conférences créent un élan collectif aux multiples bénéfices :
La voix singulière et expérimentée de Malene Rydahl vous transmet ainsi les bases du bien-être et de la performance en entreprise.
Elle est introduite par une courte exploration théorique qui pose le cadre de chaque thématique. Un diagnostic de l’entreprise peut être effectué en amont pour une conférence « sur-mesure », afin d’impliquer davantage l’auditoire lors de la séance.
Thématiques proposées :
L’intervention de Malene Rydahl a été appréciée de nos collaborateurs, apportant une vision différente, fraîche et hors des sentiers battus. Ses mots sur la confiance et la reconnaissance ont interpellé l’assistance. Nos collaborateurs étaient sous le charme, et la petite musique de Malene Rydahl nous accompagne encore. Malene a été très professionnelle, attentionnée et disponible, ce qui est précieux.
Quelle chance d’avoir eu la possibilité que Malene se joigne à nous ! C’est une personnalité sensationnelle et lumineuse. Son intervention a été très inspirante, exprimée avec une grande proximité.
La qualité des échanges au sein d’une équipe permettra de créer de la confiance pour libérer l’énergie nécessaire à trouver de nouvelles solutions tout en permettant un plus grand épanouissement de chacun. Quelle belle démonstration.
Malene Rydahl nous a inspirés en touchant à la fois notre raison et nos cœurs. Nous partageons sa vision du leadership basée sur la confiance et le sens.
L’intervention de grande qualité de Malene Rydahl a permis de mettre en exergue que sans la confiance, il n’y a pas de bonheur possible. Cela se traduit pour le chef d’entreprise – faire ce qu’il dit, être fiable – et pour les employés – la direction doit avoir confiance dans les employés et réciproquement. La réciprocité de la confiance, au-delà de la réussite, engendre le bien-être.
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