La méthode Méthode_MR pour le bien-être et la performance

Aujourd’hui, le monde de l’entreprise est confronté à une crise importante.

94 %

des Français se disent
désengagés dans leur travail

*Etude institut Gallup : « State of the Global Workforce »

85 %

des employés disent devoir
gérer des conflits regulièrement*

*OPP, étude réalisée auprès de 5 000 salariés, dans 9 pays

Malene Rydahl

Cette crise n'est pas une fatalité.

Malene Rydahl a grandi dans un pays, le Danemark, où l’on enseigne la sécurité psychologique pour offrir à chaque élève un sentiment de reconnaissance et de légitimité. Cette éducation contribue positivement à la société, et explique pourquoi le Danemark est à la fois le pays le plus heureux, et l’un des plus productifs et compétitifs du monde. Installée en France depuis 25 ans, riche de son expérience professionnelle dans les plus grands groupes, Malene Rydahl accompagne les entreprises dans leur transformation. Elle souhaite leur transmettre son apprentissage de l’empathie, de la sécurité psychologique et du bien-être, pour renforcer l’engagement et la créativité.

Pour cela, elle a conçu la méthode

Une méthode inspirée du modèle danois, résultat de ses expériences et d’un profond travail de recherches et de réflexion. Une méthode qui a déjà séduit plus de 2500 dirigeants dans le monde. Grâce à sa méthode, Malene Rydahl fait du bien-être l’enjeu essentiel de l’entreprise, toujours au service de la performance.

Malene Rydahl donne les clés pour avoir confiance en soi et révèle la capacité de chacun à agir pour exprimer pleinement son potentiel, et ouvre des pistes pour l’entreprise afin d’accroître engagement et bien-être des salariés, au bénéfice de tous.

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