Masterclass Corporate Malene Rydahl

Malene Rydahl a 18 ans d’expérience corporate (luxe, hôtellerie) et est diplômée de l’école de coaching Manning Inspire, à Copenhague, en tant qu’exécutive coach. Elle a conçu un programme de masterclass qui approfondit de façon personnalisée et interactive ses conférences. Elle y enseigne comment se construire une solide base de confiance ainsi que de liberté propre, pour accroître ses responsabilités individuelles et ses performances. Elle est maître de conférences à HEC Executive Education sur la méthode danoise du  leadership.

«LA METHODE DANOISE pour CULTIVER LE bien-être et LA PERFORMANCE EN ENTREPRISE»

Des employés engagés et épanouis, pour une croissance d’entreprise durable :

Avoir des employés heureux et engagés est essentiel à la croissance de l’entreprise. Pourtant, 87% des salariés dans le monde avouent se sentir désengagés de leurs activités. C’est le Danemark qui montre l’exemple avec le plus haut taux mondial de travailleurs très satisfaits de leurs emplois. Le leadership danois est fondé sur la confiance, la liberté d’être soi-même et la responsabilité individuelle dans un projet commun faisant sens. Or il a été prouvé que les entreprises qui garantissent la confiance et la liberté individuelle des employés jouissent de meilleures dynamiques innovantes et financières.

Dans cette masterclass inspirante, Malene Rydahl enseigne de manière interactive aux managers et aux équipes à construire une base solide de confiance, et à gérer la liberté laissée à chacun pour accroître les responsabilités individuelles et les performances.

Malene Rydahl, expertise et engagement au service d’un management créateur de valeur(s) :

Forte d’une carrière de 18 ans dans le monde de l’entreprise, et plus récemment en tant que Directrice de la Communication Corporate de Hyatt Hotels & Resorts EAME, Malene Rydahl s’est vu gratifiée du titre de l’une des « 24 femmes de l’année » en 2012 par le magazine l’Express. Elle est de plus titulaire du diplôme d’executive coaching de la Manning Inspire School de Copenhague. Elle est l’auteur du bestseller Heureux comme un Danois (Grasset 2014) traduit en 12 langues. Malene Rydahl y délivre les clefs du management danois qui a fait ses preuves pour augmenter la productivité, la créativité et la fidélité des employés dans un monde où les entreprises se battent pour les meilleurs talents. Elle intervient régulièrement devant de nombreux grands groupes français et internationaux, qu’elle conseille également en tant que consultante. Elle s’est exprimée à plusieurs reprises auprès de l’OCDE, à l’École Nationale d’Administration (ENA) ou encore à Singapore comme l’une des intervenantes du TEDx de l’INSEAD . En 2018, elle s’est vu remettre la médaille de Chevalier de l’Ordre des Arts et des Lettres.

Qu’est-ce que cette masterclass nous apprend ?

Des contenus théoriques et pratiques pour déveloper :

  • La Confiance : identifier les points forts et savoir se défaire des obstacles, pour bâtir in fine un projet commun fondé sur la confiance mutuelle.
  • La Liberté d’être soi-même : se connaître et être conscient de ses valeurs, pour mieux comprendre autrui et faire de l’empathie un guide pour communiquer.
  • Le Sens : définir et comprendre le sens de l’activité de l’entreprise, et inviter chaque employé à trouver le propre sens de sa contribution

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

  • Les managers et les équipes qui recherchent plus de sens et d’innovation dans leurs activités.
  • Les entreprises qui veulent fonder leur management sur la confiance mutuelle.
  • Les entreprises qui cherchent à définir un sens supérieur à leurs activités pour améliorer l’engagement des équipes.

QUE PEUT-ON TIRER D’UN TEL ENSEIGNEMENT ?

  • Savoir établir une culture de confiance, garante d’implication individuelle accrue et d’une meilleure performance financière.
  • Prendre conscience de ses propres motivations et accueillir celles des autres, pour stimuler l’innovation, la créativité et la productivité.
  • Définir le but commun et le sens de l’entreprise, dans le respect du sens que chaque salarié donne à sa propre vie, pour favoriser la cohésion d’équipe ainsi que l’épanouissement  personnel et collectif.

QUEL FORMAT ?

En fonction des attentes de l’entreprise, Malene Rydahl propose des masterclass sur une demi-journée, une journée, ou davantage.

Pour aller plus loin : Outre la lecture de ses livresHeureux comme un Danois et Les 5 Pièges du Bonheur , Malene Rydahl propose un travail en profondeur sous différents formats :

  • Sur demande, conduite d’un sondage en amont d’une intervention, pour une analyse fine du sentiment de bien-être ressenti dans l’organisation, et la formulation de pistes de réflexion sur-mesure ;
  • Conférences pour la méthode danoise de management et de bien-être au travail ;
  • Programmes d’executive coaching personnalisé au niveau des comités de direction.

 

CE QU’ILS EN ONT PENSÉ

«Une très belle expérience humaine. La journée de masterclass était tout simplement parfaite du début à la fin !»
– Dirigeant d’un groupe français dans le luxe

« Communication excellente et enthousiasme communicatif : un vrai plaisir. »
– Dirigeant d’une entreprise de communication digitale

« La mise en situation du groupe dans le cadre du séminaire, la qualité des interactions, permettent de mesurer l’impact possible sur une équipe de travail. »
– Dirigeant d’une entreprise dans le luxe

« Très impliquée par ses propos et le contenu des messages qu'elle souhaite transmettre. Les propos sont très clairs et enrichis par des exemples concrets. »
– Dirigeant d’une entreprise d’alimentation

« Sujet très intéressant, passionnant et très bien amené. »
– Dirigeant d’une entreprise de transport

« Intervention intéressante pour repenser les fondamentaux du bien- être au travail. »
– Dirigeant d’une entreprise du monde bancaire

« Je voudrais remercier Malene pour sa simplicité, sa capacité à transmettre son message et son regard bienveillant. »
– Dirigeant d’une entreprise du monde bancaire