Malene Rydahl y enseigne comment se construire une solide base de confiance ainsi que de liberté propre, pour accroître ses responsabilités individuelles et exprimer pleinement son potentiel. Cette masterclass reprend une partie des enseignements qu’elle délivre à Sciences Po Paris, et à HEC Executive Education, sur le leadership inspiré du modèle danois.
La pérennité d’une entreprise dépend de sa capacité à surmonter les défis qui lui font face. Pour cela, elle doit être capable de mobiliser hommes et femmes autour d’un projet commun, riche de sens, qui stimule et renforce l’engagement de chacun.
Les conférences de Malene Rydahl sont ainsi destinées :
Contrairement à une idée reçue, les 4 qualités les plus importantes qui caractérisent un bon dirigeant viennent du « cœur » (BCG, 2021) :
Bien souvent, ces qualités sont laissées de côté. Une culture de travail où le « cœur » n’est pas au centre du leadership provoque mal-être, conflits, malentendus… Cela vaut aussi pour le manque de sens donné au projet collectif, qui provoque le désengagement des salariés.
Considérant que les gains individuels sont toujours au bénéfice de l’entreprise, la masterclass apprend ainsi à cultiver le bien-être des collaborateurs et à développer leur potentiel.
La masterclass puise dans le modèle de leadership danois pour impulser un travail d’introspection individuel et collectif, afin de promouvoir la sécurité psychologique et du sens au sein de l’entreprise. Son programme est fondé sur l’exploration de quatre piliers :
Selon vos besoins, la masterclass se décline sur une demi-journée, une journée ou davantage. Un diagnostic de l’entreprise peut être effectué en amont pour une Masterclass « sur-mesure », afin d’impliquer davantage l’auditoire lors de la séance.
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